Chuyên viên đào tạo và xây dựng chính sách
Mô tả công việc
1. Đào tạo:
- Kết nối cùng các bộ phận xây dựng khung năng lực, chương trình đào tạo theo cấp bậc, lộ trình phát triển cho Cán bộ lãnh đạo và Cán bộ nhân viên toàn Công ty.
- Xây dựng, hoàn thiện các chính sách, quy trình đào tạo, bài giảng, giáo trình, tài liệu, biểu mẫu đào tạo
- Tổ chức thực hiện việc đào tạo định kỳ và đột xuất theo chương trình đã được phê duyệt, đánh giá và báo cáo kết quả sau đào tạo
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo giảng dạy các lớp đào tạo về các Quy định, chính sách nội bộ (cơ bản)
- Lưu trữ và cung cấp thông tin liên quan đến đào tạo.
- Thiết lập, tối ưu và quản lý ngân sách đào tạo.
2. Xây dựng chính sách:
- Tham gia và đề xuất sửa đổi, bổ sung các chính sách đãi ngộ (quy chế/khung lương, thưởng, phúc lợi, hệ thống chỉ tiêu đánh giá hoàn thành công việc...) phù hợp với Công ty theo từng giai đoạn
- Tham gia xây dựng chiến lược phát triển nhân sự
- Giám sát việc triển khai và thực thi chính sách: Kiểm soát, đánh giá mức độ phù hợp của các quy định, quy trình nội bộ về nhân sự (trước-trong và sau khi ban hành), đề xuất phương án điều chỉnh
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Báo chí, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành nghề phù hợp
- Kinh nghiệm tối thiểu 03 năm tại vị trí tương đương.
- Ưu tiên: Có chứng chỉ/chuyên môn về lĩnh vực đào tạo, huấn luyện nhân sự.
- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ thuyết trình, thiết kế bài giảng (online/offline)
- Tư duy logic, sáng tạo, ham học hỏi
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, hướng dẫn, đào tạo tốt; kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt
Quyền lợi ứng viên
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Báo chí, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành nghề phù hợp
- Kinh nghiệm tối thiểu 03 năm tại vị trí tương đương.
- Ưu tiên: Có chứng chỉ/chuyên môn về lĩnh vực đào tạo, huấn luyện nhân sự.
- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ thuyết trình, thiết kế bài giảng (online/offline)
- Tư duy logic, sáng tạo, ham học hỏi
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, hướng dẫn, đào tạo tốt; kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt